Ob Urlaub, Lohn, Arbeitszeugnis, Abmahnung oder Kündigung, ob Arbeitnehmer oder Unternehmer - das Arbeitsrecht betrifft beinahe jeden.
Und doch gleicht die Rechtslage im Arbeitsrecht einem "Dschungel" und ist für die Beteilgten kaum zu überblicken und zu durchschauen. Gleichzeitig gibt es aber viele Fallstricke und Unklarheiten: Was
darf in einem Arbeitszeugnis stehen? Wieviel Urlaub steht einem Arbeitnehmer vertraglich zu? Darf man während einer Krankheit kündigen? Und gibt es einen Anspruch auf Abfindung?
Die Antworten auf diese Fragen finden sich leider nur verstreut in zahlreichen Gesetzen und gerichtlichen Entscheidungen. Wegen dieser Unübersichtlichkeit ist eine kompetente anwaltliche Beratung
dringend zu empfehlen.
Rechtsanwalt Jochen Lüdtke betreut Sie ausserhalb und vor Gericht in allen Fragen des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts, wie z.B.
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
Abmahnungen
Arbeitszeugnisse
Teilzeit- oder Befristungsfragen
Mutterschutz und Elternzeit
Betriebsübergang
Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht (z.B. Betriebsratswahlen)
Tarifrecht
Sozialrechtliche Fragestellungen
Gleichbehandlung
Mobbing
etc.